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长城物业集团股份有限公司2018春季招聘

发布者:lya [发表时间]:2018-03-21 [来源]: [浏览次数]:

一、公司简介

长城物业自1987年创立以来,以“让社区变得更美好”为使命,奉行“我们的价值源于满意的服务和诚意的链接”的核心价值观,经过近30年的发展,已经成为中国最大的现代物业服务集团企业之一,并长期稳居中国物业管理行业市场化运营领先企业第一名、中国物业管理行业综合实力前五强。长城物业是中国首批国家一级资质物业服务企业,员工人数约30000人(含分包方),形成了覆盖全国的发展态势,集团以“三精化”网格管理模式,着力打造“物业管理发展”与“社区生态建设”双主航道的发展模式。

在物业管理业务领域,长城物业设立了五大区域及深圳、北京、上海、天津、武汉、南京、苏州、成都、重庆、福州、济南、合肥、南昌、大连、长沙、银川、乌鲁木齐等30余个分支机构,物业服务范围覆盖中国31个省、自治区、直辖市的80余个城市,物业项目约750余个,物业面积逾1.7亿平方米。所服务的物业类型包括:住宅(独立式房屋、多层、高层)和公建(写字楼、商业综合体、政府办公楼、大学、医院、公园、会展中心、工业物流园区等)。

在社区生态圈建设领域,长城物业秉承包容式(而非攫取式)整合社区资源,共创共享行业社区生态圈价值,通过以物联网和云计算技术打造的集物业服务、社区商务和公共服务于一体的智慧型社区运营平台的全面应用,整合线上商家资源和线下社区资源,将物业管理和社区商务进行深度融合,积极推动社区生态圈的繁荣,并最终促进物业管理的良性发展和社区生活方式的蝶变式进化。

二、企业文化

公司使命:让社区变得更美好

公司愿景:成为社区生活方式引领者

公司核心价值观:源于顾客的满意经营

在工作中倡导:我们致力于建设一个使员工获得工作乐趣、实现个人梦想的工作环境(对组织要求),同时也倡导:严守工作程序,勇于承担责任;用心做事,创新思维;少计较一时得失,以诚相待,信守承诺(对职员要求)。在管理工作中,我们强调结果和绩效,遵循“结果驱动过程”的管理准则,我们所做的一切都应不断改进,追求卓越。

三、人力资源战略

1.吸纳人才:长城物业每年从各类高校、社会招聘适宜公司发展的人才;

2.职员满意与敬业:长城物业为职员提供优厚的薪酬福利待遇;宽松的工作氛围;良好的发展平台与机会。

3.提升发展人才:长城物业为职员提供良好的培训学习机会;公司人力梯队建设,使公司中层管理职员80%从内部晋升。

四、应届毕业生“遇见未来”培养计划

长城物业应届毕业生培养计划即“遇见未来”计划,旨在3-5年内将优秀毕业生培养成为集团的项目经理或关键岗位经理,以及集团各事业群的高层继任人。

在培养的各阶段都将有不同的阶段性目标,并进行考核、激励及末位淘汰。

长城物业集团,遵循内部晋升为主的用人原则,即80%内部晋升,因此我们为员工提供一个协助提升的平台,有行业内各领域专家的全方位辅导和培养,让你们能够快速成长,和长城物业一起“遇见未来”。

1.目标:为公司培养管理人才。通过培养计划,您将得到完善的培训和发展计划;具有竟争力的薪酬和福利;有专门的职业发展指引人。

2.入职培训后,毕业生进入为期一年的轮岗学习阶段,熟习公司各项业务。轮岗结束后,公司将根据个人的表现和特长,确定固定岗位,进入深入的业务学习阶段。在岗位工作期间,通过现场训练、培训训计划,能力测评,进入人才梯队。

3.应届毕业生在公司职业发展图

五、薪酬福利

社会保险:按国家规定提供五险一金

带薪假期:工作满一年提供带薪年休假

培训机会:网络学院、培养计划、岗位培训

健康体检:每年提供一次免费体检;

伙食补贴:每月提供午餐补贴;

提供宿舍:应届毕业生第一年提供免费宿舍,第二年市场半价宿舍;

持股计划:在公司晋升至相应的职级,可持有公司股份。

六、招聘计划

目标职位

专业要求

工作城市

计划人数

物业项目经理

专业不限(酒店管理、项目管理、旅游管理、工程类(水电土建)、电子商务类优先)

湖南、深圳、广州、贵州、福州、海南、广西

30

运维处/建安处经理(楼宇)

机电一体化、自动化、通信工程、智能化工程、电气、电子、建筑材料、建筑结构、计算机、自控、物联网等相关专业

湖南、深圳、广州、贵州、福州、海南、广西

20

七、基本要求

本科或以上学历,诚实、正直、自信;

勇于创新、追求卓越;

善于沟通,具有团队合作精神,有志于从事服务行业。

八、招聘流程

1.校园宣讲会---笔试——面试—-录用通知---签订就业协议

2.现场招聘会简历筛选---笔试——面试——录用通知---签订就业协议

3.网络招聘笔试简历筛选---笔试--面试----录用通知---签订就业协议

我们坚信:

长城物业是你事业成长的新起点。

我们坚信:

在CCPG,你将享受到富有竞争力的发展机会和人性化的管理模式。

我们坚信:

以“成为社区生活方式引领者”为愿景的长城物业,其快速发展的事业前景、极具竞争力的职员持股制度,会为你构筑实现自我价值的人生舞台。

为我们的共同事业,诚邀你加盟CCPG!

联系人:肖昌炎

联系电话:0755-84657173 TEL:18772731162 传真:0755-83997399

简历投递邮箱:xiaochangyan@cc-pg.cn

集团总部地址:深圳市龙岗区坂田街道环城南路5号坂田国际中心C2栋9楼、10楼

更多详情,请浏览集团官网:www.cc-pg.cn

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